Beneficio estatal
El Estado ha ofrecido diversos bonos y subsidios para todos los trabajadores del país. En la mayoría de bonos, el plazo de postulación vence a fines de mayo.
Los subsidios y bonos hacia los trabajadores corresponden a un beneficio estatal dirigido a todo aquel ciudadano que tenga empleo de un contrato directo. Sin embargo, para optar a este beneficio hay una serie de requisitos que se deben de cumplir antes de postular.
¿Cuáles hay?
Existen seis beneficios estatales para el trabajador, los cuales se dividen en: IFE Laboral, Subsidio Protege, Bono al Trabajo de la Mujer, Ingreso Mínimo Garantizado, Bono por Formalización del Trabajo, Subsidio al Empleo Joven.
Plazos y beneficios de cada bono
IFE Laboral
Para poder postular al IFE Laboral, el trabajador debió firmar contrato entre el 1 de abril y el 31 de mayo de este año. Cabe destacar que para acceder a este beneficio el trabajador tuvo que estar cesante durante el mes anterior, antes de conseguir empleo. El monto recibido por este bono puede ser entre $100.000 a $300.000.
Subsidio Protege
Este bono, Subsidio Protege, es para aquellos trabajadores que tengan hijos menores de 5 años y su empleo no les garantice el derecho de sala cuna. El monto a recibir es 200 mil pesos y el plazo de postulación vence el próximo viernes 20 de mayo.
Bono al Trabajo de la Mujer
El bono al Trabajo de la Mujer está dirigido a las trabajadoras que tengan entre 25 años a 59 años. Además deben pertenecer al 40% más vulnerable de la población. Se puede postular los 365 días del año. Existen 2 formas de pago: anual y mensual. El pago anual es de $570.825, mientras que el mensual de $35.677.
Ingreso Mínimo Garantizado
Para postular al Ingreso Mínimo Garantizado, debe ser trabajador dependiente. Es decir, cumplir con mínimo 30 horas de trabajo. Este subsidio permite aumentar los ingresos de los trabajadores de manera que se pueda establecer un sueldo liquido de $340.817. Se puede postular hasta el día 15 de cada mes.
Bono por Formalización de Trabajo
El bono por Formalización de Trabajo va dirigido a aquellos que formen parte de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades. Este beneficio no tiene fecha límite, ya que al formar parte de la organización, se postula automáticamente. El monto a recibir de este bono es de $226.967.
Subsidio al Empleo Joven
El Subsidio al Empleo Joven es destinado a los trabajadores de 18 a 24 años. Además, deben pertenecer al 40% más vulnerable de la población. Existen dos formas de pago: el anual y mensual. El pago mensual es de $35.677 y el pago anual de $570.825. Se puede postular los 365 días del año.
